企業文化
公司戰略： 利用產品和中端的價格，市場！
公司精神： 敬業正直 追求
公司作風： 反應 馬上行動
公司理念： 人人是人才 賽馬不相馬
質量理念： 產品的人干出來的，我們公司只用的人。
市場理念： 只有淡季思想 沒有淡季市場，只有疲軟的思想 沒有疲軟的市場。
團隊原則： 在一個團隊中，要用優者的經驗去幫促成績差者，從而提高整個團隊的市場效果。
生存理念： 戰戰兢兢 如履薄冰 工作不努力 明天努力找工作！
管理理念：
（1）公司是一個戰斗的團隊，要有鐵一般的紀律，
（2）水平不高對自己說，工資不高對老板說。
公司堅持以企業管理制度改革為核心，堅持不懈地進行企業創新，憑著腳踏實地、管理的方法，把一個狹小而簡陋的家庭小作坊推向了泵閥行業，初步建立了現代企業制度。"以人為本，追求"是世奇業文化的核心理念。人是管理好現代企業的核心。尊重人、信賴人、充分發揮個人的積性、主動性、創造性是企業發展能動力量之源，昌盛興旺之本。世奇高溫泵業為了地實現這一思想，制定了堅持因地制宜，立足廠內，通過"走出去，請進來"方式，積調整知識結構，鼓勵人才合理、有序地流動。以市場為導向、以科技創新為手段"是發展的戰略、"是世奇高溫泵業企業文化的經營理念。
